Дорогие друзья и земляки!

С большим удовольствием хочу поделиться с вами нашей общей победой в новой престижной номинации «Активный бизнес: корпоративный спорт» от известного издания «Деловой Квартал». В этом году на звание лучшего в этой номинации претендовали десятки компаний, среди которых были как крупные промышленные гиганты, так и представители малого и среднего бизнеса. Мы гордимся тем, что стали одними из лучших среди десятков компаний, которые также претендовали на эту награду. Это признание подтверждает правильность нашего выбора в пользу активного образа жизни и спорта для наших сотрудников.

Спорт является неотъемлемой частью жизни нашей компании «Медведь Холдинг» уже более 30-ти лет. На протяжении этого времени мы активно вовлекаем наших сотрудников в спортивные мероприятия, которые помогают поддерживать здоровый образ жизни и укреплять командный дух. Мы начали с того, что изменили формат наших спортивных праздников. Раньше они проходили в формате «выпить-закусить», что, безусловно, не способствовало поддержанию здорового образа жизни, укреплению семьи и повышению производительности на работе.

Я патриот своей малой родины — Красноярска, поэтому я и моя семья живем здесь, дети учатся в СФУ, мы лечимся и развиваемся в нашем городе. Семейные ценности, любовь к спорту и патриотическое отношение к родному Красноярску вдохновили меня на развитие корпоративного спорта в компании. И сейчас корпоративный спорт уже стал неотъемлемой частью жизни нашего Холдинга. Мы сегодня создаем максимальную возможность для своих сотрудников заниматься спортом. Проводим спортивные мероприятия: Кубок Учредителя по лыжным гонкам, #МедведьЗаБег, Летняя спартакиада, Веселые старты, приуроченные ко Дню автомобилиста, участвуем в соревнованиях Спартакиады Советского района. Самым масштабным событием 2022 года стала Спартакиада, посвященная 30-летию компании. В ней приняло участие более 600 сотрудников и членов семей со всех регионов присутствия компании. Мы создаем все условия для занятий спортом непосредственно в компании — для этого есть оборудованный тренажерный зал. И это дает свои результаты: создаем сплоченную команду, укрепляем взаимоотношения и командный дух, ну и, конечно же, здоровье сотрудников. Группа компаний «Медведь Холдинг» активно поддерживает развитие массового спорта и здорового образа жизни среди своих сотрудников. Одной из ключевых инициатив в этом направлении является поддержка сдачи нормативов ГТО. «Медведь Холдинг» была первой компанией, которая ввела сдачу норм ГТО. Это было сделано ещё до государственной инициативы по укреплению здоровья населения и развитию физической культуры. Нормы ГТО сдаются сотрудниками Дилерских центров ежегодно. Принимаются нормативы по 3 дисциплинам: подтягивание, отжимание и пресс. А уже результаты влияют на общий результат по итогам Летней Спартакиады Медведь Холдинг. Компания стремится привлечь к сдаче нормативов ГТО максимальное количество сотрудников, и на данный момент вовлеченность составляет почти 100%, исключение составляют только те сотрудники, которые по состоянию здоровья освобождены от физических нагрузок. Благодаря сдаче норм ГТО достигается популяризация спорта, что способствует улучшению физической подготовки и в целом развитию массового спорта. В компании разработаны и действуют проекты по снижению лишнего веса и отказу от курения за счет корректировки питания и комплексных физических нагрузок. Так же сотрудники Холдинга участвуют в таких видах спорта, как волейбол, футбол и настольный теннис; принимают участие в крупных забегах, проводимых Красмарафоном, в соревнованиях по триатлону IRONSTAR. Хочется отметить, что во всех спортивных мероприятиях Холдинга студенты кафедры Высшей школы автомобильного сервиса так же принимают участие. ВШАС является совместным проектом Сибирского федерального университета и Группы компаний «Медведь Холдинг». Данный проект — это возможность для каждого стать востребованным специалистом в прогрессивном бизнесе и гарантировать себе официальное трудоустройство в крупнейшем в Красноярском крае автомобильном Холдинге. Вот так личная вовлеченность и занятия спортом мотивируют к активной и здоровой жизни весь коллектив.

За время существования Холдинга в нем образовалось множество семей, которые уже вместе со своими ребятишками участвуют в спортивных мероприятиях Холдинга. Это способствует укреплению корпоративного духа и созданию дружественной атмосферы в коллективе. И это очень приятно.

У нас также развита корпоративная культура в Холдинге и создан проект #МыВместе, в рамках которого организуются различные досуговые мероприятия: походы на природу: Столбы, Торгашинский хребет, выходы в театры, на концерты, экскурсии и выставки. Мероприятия созданы для сотрудников и их семей. Все корпоративные события у меня на контроле в ежедневной повестке дня.

Подводя итог, хотел бы сказать, что группа компаний «Медведь Холдинг» является крупной и стабильной автомобильной компанией, существующей на рынке уже более 31 года. Мы гордимся нашей репутацией надежного и профессионального партнера, предоставляя нашим клиентам высококачественные автомобили и услуги. Наша компания прошла долгий путь развития и инноваций, постоянно совершенствуя свои продукты и услуги для удовлетворения потребностей наших клиентов. Сегодня «Медведь Холдинг» имеет обширную дилерскую сеть, в которой работают высококвалифицированные специалисты, готовые предложить лучшие решения для каждого клиента. Мы постоянно следим за тенденциями и инновациями в автомобильной индустрии, чтобы предлагать нашим клиентам самые современные и надежные автомобили. Наша компания активно сотрудничает с ведущими мировыми производителями автомобилей, что позволяет нам быть в курсе последних технологий и предлагать нашим клиентам наилучшие решения. В рамках «Медведь Холдинга” мы предоставляем полный спектр услуг, связанных с продажей, обслуживанием и ремонтом автомобилей.

И спортивное начало играет важную роль. Корпоративная культура на предприятии способствует сплочению сотрудников и прививает им ценности здорового образа жизни. Регулярные занятия спортом помогают выработать дисциплину, инициативность и умение планировать свое время, что положительно сказывается на эффективности работы каждого сотрудника. Ведь наша большая компания-это семья, имя которой «Медведь Холдинг», где каждый сотрудник чувствует поддержку и заботу со стороны компании. Мы стремимся создать условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника. И уверены, что наши спортивные достижения являются показателем нашей сплоченности и стремления к достижению новых высот.

Бяков Н.В.

> (){if(null===E){var a=document.createElement("div");try{a.style.font="condensed 100px sans-serif"}catch(b){}E=""!==a.style.font}return E}function L(a,b){return[a.style,a.weight,K()?a.stretch:"","100px",b].join(" ")} B.prototype.load=function(a,b){var c=this,k=a||"BESbswy",r=0,n=b||3E3,H=(new Date).getTime();return new Promise(function(a,b){if(J()&&!G()){var M=new Promise(function(a,b){function e(){(new Date).getTime()-H>=n?b(Error(""+n+"ms timeout exceeded")):document.fonts.load(L(c,'"'+c.family+'"'),k).then(function(c){1<=c.length?a():setTimeout(e,25)},b)}e()}),N=new Promise(function(a,c){r=setTimeout(function(){c(Error(""+n+"ms timeout exceeded"))},n)});Promise.race([N,M]).then(function(){clearTimeout(r);a(c)}, b)}else m(function(){function v(){var b;if(b=-1!=f&&-1!=g||-1!=f&&-1!=h||-1!=g&&-1!=h)(b=f!=g&&f!=h&&g!=h)||(null===C&&(b=/AppleWebKit\/([0-9]+)(?:\.([0-9]+))/.exec(window.navigator.userAgent),C=!!b&&(536>parseInt(b[1],10)||536===parseInt(b[1],10)&&11>=parseInt(b[2],10))),b=C&&(f==w&&g==w&&h==w||f==x&&g==x&&h==x||f==y&&g==y&&h==y)),b=!b;b&&(d.parentNode&&d.parentNode.removeChild(d),clearTimeout(r),a(c))}function I(){if((new Date).getTime()-H>=n)d.parentNode&&d.parentNode.removeChild(d),b(Error(""+ n+"ms timeout exceeded"));else{var a=document.hidden;if(!0===a||void 0===a)f=e.a.offsetWidth,g=p.a.offsetWidth,h=q.a.offsetWidth,v();r=setTimeout(I,50)}}var e=new t(k),p=new t(k),q=new t(k),f=-1,g=-1,h=-1,w=-1,x=-1,y=-1,d=document.createElement("div");d.dir="ltr";u(e,L(c,"sans-serif"));u(p,L(c,"serif"));u(q,L(c,"monospace"));d.appendChild(e.a);d.appendChild(p.a);d.appendChild(q.a);document.body.appendChild(d);w=e.a.offsetWidth;x=p.a.offsetWidth;y=q.a.offsetWidth;I();A(e,function(a){f=a;v()});u(e, L(c,'"'+c.family+'",sans-serif'));A(p,function(a){g=a;v()});u(p,L(c,'"'+c.family+'",serif'));A(q,function(a){h=a;v()});u(q,L(c,'"'+c.family+'",monospace'))})})};"object"===typeof module?module.exports=B:(window.FontFaceObserver=B,window.FontFaceObserver.prototype.load=B.prototype.load);}());